作为餐饮公司,能否对旗下商户实施罚款?

餐饮公司不能对旗下商户实施罚款。依据《劳动合同法》等,罚款权归行政执法机关,公司无权罚款。违法罚款可能导致劳动仲裁和赔偿。
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常见处理方式为合同约定赔偿或最低工资。根据员工过错情况,选择在劳动合同中约定赔偿损失或发放最低工资作为处罚,避免法律风险。
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不能罚款。处理方式:1.轻微过错,口头警告并记录在案;2.较严重过错,依据劳动合同约定,要求赔偿损失或发放最低工资;3.严重违规,可解除合同并追偿损失,同时确保操作合法,避免劳动仲裁风险。

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