工龄是否受影响?

单位待业后转合同工,工龄一般不受影响。依据《中华人民共和国劳动法》,非劳动者原因被派遣到其他单位,工龄连续计算。若不及时处理工龄问题,可能影响社保待遇及退休权益。
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工龄不受影响。操作如下:首先咨询单位人事部门;若存疑,查阅《劳动法》相关规定;仍无法解决,申请劳动仲裁,提交工龄证明材料,确保工龄连续计算。
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单位待业后转合同工,工龄问题常见处理方式为咨询单位人事或劳动仲裁。若单位人事无法解答,建议选择劳动仲裁以明确工龄计算方式,确保合法权益不受侵害。
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