雇佣关系中拍摄中收到人身损害赔偿问题有哪些
杭州市刑事辩护律师
2025-04-19
雇佣关系中受人身损害，可要求赔偿。依据《民法典》，雇主应承担赔偿责任，未及时处理可能导致经济损失扩大，甚至影响受害者生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣中受损害可要求赔偿。操作如下：1. 尝试与雇主协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、雇佣合同等；3. 向法院提起诉讼，要求赔偿损失，包括医疗费、误工费等。
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