讨要工资没有欠条该咋办

首先，讨要工资没有欠条也不用担心，劳动者仍有多种途径维权。其次，根据《劳动合同法》等相关法律法规，即便没有欠条，但只要能提供其他证明劳动关系存在的证据，如工作记录、聊天记录等，劳动行政部门和劳动仲裁委员会都会予以支持。若不及时处理，可能导致劳动者的合法权益长时间无法得到保障，甚至可能因超过时效而丧失法律追诉权。
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应讨要工资无欠条问题：1. 若有其他证据，直接向劳动行政部门举报。2. 若希望和解，可先向企业劳动争议调解委员会申请调解。3. 若调解无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。
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从法律角度来看，讨要工资没有欠条时，常见处理方式包括：向劳动行政部门举报投诉，以寻求行政援助；或向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，以达成和解；再者就是向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。选择哪种方式应依据具体情况，如证据是否充分、是否希望快速解决等。