临时工不到工期被辞退怎么赔偿

临时工被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》,非全日制用工可随时终止,且不支付经济补偿。若未及时处理,可能导致劳动争议,影响双方权益。
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临时工被辞退无补偿。操作:1. 确认用工性质,如确为非全日制则无补偿;2. 如有争议,与用工方协商或寻求法律援助;3. 保留证据,避免后续纠纷。
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临时工被辞退常见处理为接受无补偿或协商补偿。若用工方有过错,可尝试协商补偿;若无过错,则通常接受无补偿安排。

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