离职工资未结清怎么处理

离职工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权追讨，严重时可申请劳动仲裁或诉讼，避免经济损失。
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离职工资未结清，需追讨。操作如下：1. 与用人单位协商，明确欠薪事实及金额；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职工资未结清，常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可选择诉讼。