某某要求回岗合法吗

外包公司要求回岗需依法进行。依据《劳动法》，劳动者享有多项权利，用人单位应保障。若违法要求回岗，可能侵犯劳动者权益，导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先尝试与外包公司协商，明确回岗条件及待遇；协商不成，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外包要求回岗需审慎。操作如下：1. 查看合同，确认回岗条款；2. 与公司协商，表达诉求；3. 若协商无果，收集证据，如邮件、聊天记录；4. 咨询律师，准备法律途径维权，如申请劳动仲裁，确保权益不受损。