工资2000,月子俱乐部以客户投诉为由扣除了150

月子俱乐部无故扣工资不合法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,扣除需有合法依据。无故扣工资会影响员工权益,造成经济损失。
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扣发工资可协商解决或申请仲裁。先尝试与月子俱乐部沟通,了解扣款原因并协商;若协商无果,则向劳动仲裁院申请仲裁,维护自身权益。
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月子俱乐部扣工资不合法。处理方式:1.与俱乐部沟通,要求说明扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集工作证据,如合同、工资条等;3.向劳动仲裁院提交仲裁申请,附上证据材料,要求补发工资。
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