电话销售岗位加班没有加班费，公司这样做合规

电话销售岗位加班没有加班费是不合规的。根据《劳动法》规定，用人单位安排加班应支付加班费，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的赔偿金。长期不支付加班费，会损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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公司不付加班费不合规。处理方式：1.与公司人力或财务沟通，明确加班费支付标准与方式；2.若公司拒绝支付，收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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电话销售加班无加班费，常见处理方式是先与公司协商，要求支付加班费；协商无果可投诉至劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。